Примеры формул расчета Коэффициента Трудового Участия (КТУ или KPI) в Sevit Print Shop Manager 7 :


Все формулы расчета Коэффициента Трудового Участия (КТУ или KPI) устанавливаются индивидуально для каждого работника.

Пример №1 : Премия в 10% от суммы заказов созданных сотрудником за период.


Введите следующую формулу расчета КТУ для сотрудника :


%ORD_TOT_USER_PER% * 0.1

Пример №2 : Премия в 100 рублей при превышении суммы заказов созданных сотрудником 10000 рублей за период.


Установите переменную %KPI_CONST01% в настройках равную "100".

Введите следующую формулу расчета КТУ для сотрудника :


IF(%ORD_TOT_USER_PER% > %KPI_CONST01%, 100 ,0)

Пример №3 : Премия в 100 рублей c каждого заказа просчитанного по определенному прайс-листу за период.


Установите коэффициент для нужного прайс-листа равным 100. Для остальных прайс-листов установите коэффициент равным нолю.

Введите следующую формулу расчета КТУ для сотрудника :


%PL_COEFF_TOT_USER_PER%